清华新闻网11月26日电 11月24日下午，校党委组织部在线举办“同行工作室”教职工党支部工作交流会，解读新修订的《清华大学教职工党支部工作规定》和《教职工党支部工作评价指标体系》。党委组织部副部长邹欣主持会议，各单位分管教工工作的副书记、组织委员、组织员以及教职工党支部书记、委员共700余人参加会议。
《清华大学教职工党支部工作规定》制定修订历程
邹欣解读了新修订的《清华大学教职工党支部工作规定》。她表示，本次修订经过了广泛征求意见和多轮酝酿讨论，修订过程中坚持对标对表，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等新规定新要求。坚持全面增强党支部政治功能，加强制度引领和分类指导。坚持把学校近年来行之有效的做法和经验固化为制度安排，促进党支部工作高质量发展。她详细介绍了《规定》内容，从工作定位和基本要求、组织设置和支委会建设、职责与任务、组织领导与条件保障等方面解读了工作要求。她强调，教职工党支部要从新时代党的组织路线把握党支部工作目标，从中央和学校有关文件把握党支部工作要求，从清华党建传统和实践把握党支部工作方位，加强对《规定》的学习掌握和贯彻落实，努力夯实组织基础，将教职工党支部建设成为坚强战斗堡垒。
党委组织部组织工作办公室高级主管徐特威解读了新修订的《教职工党支部工作评价指标体系》，从体系架构、指标设置、评价过程、结果运用等方面进行了详细介绍。本次修订在座谈调研、问卷调查、数据分析、普遍意见征求的基础上，针对现有指标体系的问题和不足，坚持标准化规范化建设不松劲的同时，突出质量评价，优化评估工作，进一步完善形成更加科学有效的党支部工作评价指标体系。
邹欣强调，“制度的生命力在于执行”，希望各教职工党支部广泛开展学习，领会文件精神，加强贯彻落实，以新修订的党支部工作规定和党支部工作评价指标体系为标准，持续提升党支部工作质量。
供稿：组织部
编辑：温兴煜
审核：吕婷
