为加强组织员队伍建设，给组织员提供深入交流的平台与针对有效的工作指导，6月17日，党委组织部举办本学期第四场组织员同行小组交流会。本次交流会邀请法学院组织员于文晶主讲，主题是如何做好谈心谈话。
于文晶分享了与党支部书记、新发展党员、本支部党员、积极分子等不同类别人员开展谈心谈话的要点、技巧以及形式。她总结，在谈心谈话中要把握好为何谈、与谁谈、怎么谈、谈什么等工作要素：对新任党支部书记要做到及时谈话，帮助其熟悉并做好党支部工作；与新发展党员谈话前要通过审阅全部入党材料了解其对党的认识，谈话时要注意了解其对自己存在的不足是否有正确的认识；对本支部党员要“谈在平时”，加深对其工作学习、日常生活等多方面了解；与积极分子谈话要关注其思想认识，通过“口谈”“笔谈”等相结合的方式，引导其进步提升，不断向党组织靠拢。
随后，各单位组织员就如何通过谈心谈话做好学生培养与组织建设、如何解决落实谈心谈话过程中所发现的问题等内容，进行了深入交流。大家纷纷表示，此次交流会提升了自己对谈心谈话工作的理解与认识，对解决具体工作困难、发挥谈心谈话实际成效有很大帮助与启发。
组织部专职组织员梁静对于文晶的分享表达了感谢。她指出，谈心谈话是开展思想政治工作的一种重要方式，谈话前要认真准备、深入了解谈话对象的情况、选好“切入点”；谈话过程中要做到真诚交流、聚焦主题、把思想谈通、把道理谈透；谈话后要跟踪落实，通过多种方式了解谈话对象后续情况，使谈话发挥实效。她希望各位组织员以深入细致的谈心谈话工作为抓手，发挥组织育人实效，进一步提高各单位党建工作质量。
化工系、工业工程系、美术学院、集成电路学院、清华控股等10个单位的组织员参加了本次交流会。
